Venture Builder · São José, SC

Capital é commodity. Execução é o eixo.

A EIXON não escreve cheques e torce. Entramos como co-fundadores: tese própria, capital pré-semente, squad de produto e operação sob o mesmo teto, do papel em branco ao Series A.

0 do zero ao Series A no modelo venture builder, contra 56 meses na média do mercado
0 das empresas de venture builders chegam ao Series A, contra 30% do mercado
0 TIR média do modelo, contra 21,3% de startups tradicionais

Dados globais do modelo venture builder. Fontes: GSSN e Alloy Partners.

Equipe da EIXON reunida em volta de protótipos, placas e documentos sobre a mesa de trabalho

Manifesto

Nove em cada dez startups morrem pelo mesmo motivo: construíram sozinhas o que deveria ter sido construído em conjunto. A EIXON existe para eliminar essa solidão. Nós colocamos dinheiro, gente e reputação na mesma mesa do fundador e só ganhamos quando a empresa ganha.

O modelo

Somos o co-fundador que entra antes do primeiro slide.

Venture builder não é aceleradora com outro nome. É uma empresa que fabrica empresas, com time próprio, capital próprio e risco próprio. Compare:

Dimensão EIXON venture builder Venture Capital Aceleradora Consultoria
PapelCo-fundador operadorInvestidor minoritárioMentor por loteFornecedor
Origem da ideiaTese própria validadaDo fundadorDo fundadorDo cliente
TimeSquad interna dedicadaNão forneceRede de mentoresAlocação por projeto
CapitalPré-semente próprio e redeCheque por rodadaCheque padrão pequenoNenhum, cobra fee
Skin in the gameEquity e operação diáriaEquityEquity simbólicoHoras faturadas
Quando entraAntes da empresa existirCom tração comprovadaCom MVP prontoQuando contratada
Métrica de sucessoEmpresas que escalam sozinhasTIR do fundoGraduação no demo dayEntrega do escopo
01

Risco partilhado, não terceirizado

Nossa remuneração principal é equity. Se a venture não cresce, a EIXON não ganha. Simples e desconfortável, do jeito certo.

02

Infraestrutura compartilhada

Engenharia, design, growth, jurídico, contábil e financeiro já existem no dia zero. A venture nasce com a estrutura de uma empresa de série A.

03

Disciplina de morte rápida

Cada fase tem critério objetivo de descontinuidade. Matar uma tese em 6 semanas custa barato. Descobrir em 3 anos custa a empresa toda.

04

Autonomia como meta

O sucesso é a venture não precisar mais de nós. Saímos do operacional e vamos para o conselho, com governança escrita desde o primeiro contrato.

O método EIXO

Cinco fases. Quatro portões. Zero romantismo.

Todo negócio que construímos percorre o mesmo trilho. Entre uma fase e outra existe um portão com critério objetivo: passa, pivota ou morre. Clique em cada fase para ver o que acontece.

Proporção ilustrativa: cada portão descarta parte das teses. Entram muitas, sai uma empresa.

Tese

4 a 6 semanas

Escolhemos o problema antes de escolher a solução. Mapeamento de dor, dimensionamento de mercado, cenário competitivo e mais de 30 entrevistas com quem vive o problema todos os dias.

  • Comitê de tese com sócios e especialistas do setor
  • Mapa de players, regulação e janelas de oportunidade
  • Hipóteses de negócio escritas e falsificáveis

Portão dor recorrente, mercado endereçável acima de R$ 1 bi e caminho legal claro.

O estúdio

Uma empresa inteira emprestada à sua venture.

Oito competências que normalmente levam três anos e oito contratações para existir. Na EIXON elas entram no dia zero e saem quando a venture já sabe fazer sozinha.

01

Estratégia e tese

Pesquisa de mercado, modelagem de negócio e desenho de oferta.

02

Produto e design

Discovery, UX, identidade visual e design system desde o primeiro pixel.

03

Engenharia e IA

Arquitetura, MVP em produção, dados e automação com modelos de linguagem.

04

Growth e vendas

Aquisição paga, outbound, parcerias e construção do playbook comercial.

05

Dados e performance

Métricas do dia zero, dashboards de conselho e rito de decisão semanal.

06

Jurídico e societário

Constituição, acordo de sócios, vesting, propriedade intelectual e compliance.

07

Finanças e capital

Modelagem, controladoria, captação e preparação de data room.

08

Talentos e cultura

Recrutamento de fundadores e time fundador, remuneração e cultura escrita.

Como se constrói junto

Três portas de entrada. Um compromisso.

Fundador, corporação ou ativo escondido dentro de uma empresa grande: a estrutura muda, o princípio não. Só ganhamos junto.

Para operadores

Founder in Residence

Você tem mais de 10 anos de estrada em um setor e quer fundar, sem começar do zero absoluto e sozinho.

  • Tese validada e capital pré-semente da EIXON
  • Squad de produto, engenharia e growth por 6 a 12 meses
  • Equity de co-fundador com vesting de 4 anos
  • Salário durante a fase de validação
Ciclo típico18 a 24 meses até a rodada seed
Para corporações

Corporate Venture Builder

Sua empresa precisa de um novo motor de receita fora do core, e o core nunca vai deixar isso nascer dentro dele.

  • Joint venture com governança e cap table separados
  • Tese construída sobre seus ativos: base, canal, dados, marca
  • Time dedicado fora da estrutura política da matriz
  • Modelo híbrido: fee de construção mais equity de longo prazo
Ciclo típico90 dias até o primeiro piloto pago
Mais procurado
Para ativos ocultos

Carve-out e Spin-off

Existe um produto interno, uma base de dados ou uma tecnologia que vale mais fora do que dentro da sua empresa.

  • Diagnóstico de valor e desenho societário do desmembramento
  • Reconstrução do produto como oferta de mercado
  • Transição de time, contratos e propriedade intelectual
  • Captação da rodada inicial da nova empresa
Ciclo típico6 a 9 meses até a empresa independente

Perguntas diretas

Respostas sem rodeio.

Se a sua pergunta não estiver aqui, chame a gente no WhatsApp. Respondemos em até dois dias úteis.

Na constituição, a participação típica fica entre 20% e 45%, conforme o capital aportado, a intensidade da squad e o estágio em que entramos. Essa posição é diluída nas rodadas seguintes como a de qualquer sócio e nunca estruturamos controle que impeça o fundador de liderar a empresa.

Sempre o fundador dedicado, nunca um sócio da EIXON. Nosso papel é operar ao lado nos primeiros meses e depois migrar para o conselho. Se a empresa depender de nós para funcionar, o modelo falhou.

Sim, em situações específicas: empresas em estágio inicial cuja tese conversa com uma vertical que já dominamos e que precisam de construção, não só de cheque. Nesses casos entramos com capital e squad em troca de participação, com escopo e prazo definidos em contrato.

Consultoria entrega recomendação e fatura horas. Nós entregamos uma empresa constituída, com produto em produção, clientes pagantes e um sócio, a EIXON, cujo retorno depende do valor da companhia daqui a cinco anos.

Entre 22 e 30 semanas somando tese, validação e construção. O MVP em produção acontece na fase 02, tipicamente entre 12 e 16 semanas após o go da validação.

Serviços financeiros, saúde, indústria, agronegócio e software B2B. Setores grandes, regulados e com cadeias ineficientes, onde execução vale mais que hype. Fora dessas verticais, avaliamos caso a caso quando há um ativo distintivo na mesa.

Próximo passo

Traga o problema.
A empresa a gente constrói.

Conte em poucas linhas o que você quer construir. A mensagem vai direto para o WhatsApp dos sócios. Se fizer sentido, marcamos uma conversa de 45 minutos, sem apresentação institucional, direto na tese.

  • Resposta em até 2 dias úteis
  • NDA assinado antes de qualquer detalhe sensível
  • Sem custo e sem compromisso na primeira conversa
Onde estamos R. Domingos André Zanini, 277, Barreiros
São José, SC, CEP 88117-200
0/900

Ao enviar, a mensagem é aberta no WhatsApp com os dados preenchidos. Tratamos os dados conforme a LGPD, exclusivamente para contato sobre esta solicitação.